Как преуспеть в бизнесе : 3 личностных качества успешного предпринимателя
Учёные посвящают изучению биографий и историй успеха выдающихся бизнесменов целые исследования, пытаясь выяснить, в чем же их секрет и понять, как преуспеть в бизнесе. Одно из исследований, похоже, таки близко к истине.
Коллектив статистов под руководством Рамнараяна Субраманиана из Индийской школы бизнеса в Хидерабаде обнаружили три аспекта, объединяющие менталитет успешных предпринимателей: это ориентация на людей, ориентация на цель и ориентация на обучение. Расскажем обо всем по порядку.
Ориентация на людей
Это вовсе не пустая фраза, а верная постановка вопроса - именно поощрение разнообразия мыслей, открытость и позитивный настрой компании помогают достигать большего.
В исследованиях можно найти и основные черты ориентированного на людей бизнес-лидера:
- мышление и действия в общих интересах;
- открытость мнениям и взглядам;
- положительный настрой во враждебной среде;
- оценка вклада всех членов команды без исключения.
Примеров такой позиции множество, но объединяет их всех вера в команду и ее возможности, а также приложение собственных усилий к достижению целей.
Путь к цели
Видение четкой цели бизнесменом обычно проявляется в настойчивости в реализации плана. Грамотное целеполагание, безусловно, важно для успешного ведения дел, но и некоторые другие умения не стоит сбрасывать со счетов:
- определять глобальную миссию;
- объединять заинтересованные и часто - даже враждующие стороны;
- не обращать внимания на краткосрочные препятствия;
- верность миссии и цели, а также терпение в работе на результат.
Череда трудностей в запуске новых проектов - явление частое. Это своеобразная проверка на прочность - действительно ли важная цель для талантливого предпринимателя и готов ли он приложить все усилия для ее достижения..? И да, прибыль на данном этапе часто отходит на второй план.
Ориентация на обучение
Бизнесмен, знающий, как преуспеть в бизнесе, всегда открыт обучению, не боится смелых идей и рисков, слышит внешние сигналы и готов экспериментировать. Его главными чертами являются:
- умение прислушиваться к разным источникам информации;
- использование технологий для поиска и применения новых идей;
- убеждение, что мнение каждого должно быть услышано;
- личное участие в улучшениях во всех сферах своего бизнеса;
- открытость новому.
Хорошее упорство и отсутствие страха в отношении новых идей со временем вознаграждается. А готовность приложить и собственные усилия для достижения результата - пример для всей компании, что и лидер может работать на ее благо.
Источник:
Комментарии